工作内容：
负责领导、组织和协调公司党工团工作，确保公司充分发挥员工潜力，提高员工工作效率，促进公司稳健发展。
主要职责包括：
1.负责对公司党工团工作进行系统统筹，研究制定部门中长期规划及年度工作计划，创新性开展相关工作，推动党群各项决策部署落实；
2.负责公司政治思想工作和宣传工作，加强公司精神文明建设，落实党建理论研究、经验总结和成果推广，积极开展志愿公益、主题教育、创先争优等工作；
3.负责日常党工团工作的开展，包括党员、团员的日常管理及活动开展；做好企业员工意见收集，思想疏导，营造良好的工作氛围；
4.负责与上级和相关部门建立良好的沟通渠道，建立并维护好相关公共关系网络；
5.负责实施班组建设各项工作，并监督检查班组工作，夯实基层组织建设，增强企业生产效益；
6.负责接待党工团组织参观、交流建设工作，提高企业党工团品牌影响力。
职位要求：
1.40岁以下，全日制本科及以上，中共党员；
2.5年以上党群管理工作经验，具有大、中型企业、政府部门党建工作经验者优先考虑；；
3.熟悉与党群工作相关的国家及地方的有关政策法规，熟悉党工团及班组建设相关工作内容；
4.积极传播企业文化，有良好的职业道德和政治素养，严守机密；
5.性格开朗，具备良好的领导力、组织能力、人际交往能力、协调沟通能力和活动策划能力。
负责领导、组织和协调公司党工团工作，确保公司充分发挥员工潜力，提高员工工作效率，促进公司稳健发展。
主要职责包括：
1.负责对公司党工团工作进行系统统筹，研究制定部门中长期规划及年度工作计划，创新性开展相关工作，推动党群各项决策部署落实；
2.负责公司政治思想工作和宣传工作，加强公司精神文明建设，落实党建理论研究、经验总结和成果推广，积极开展志愿公益、主题教育、创先争优等工作；
3.负责日常党工团工作的开展，包括党员、团员的日常管理及活动开展；做好企业员工意见收集，思想疏导，营造良好的工作氛围；
4.负责与上级和相关部门建立良好的沟通渠道，建立并维护好相关公共关系网络；
5.负责实施班组建设各项工作，并监督检查班组工作，夯实基层组织建设，增强企业生产效益；
6.负责接待党工团组织参观、交流建设工作，提高企业党工团品牌影响力。
职位要求：
1.40岁以下，全日制本科及以上，中共党员；
2.5年以上党群管理工作经验，具有大、中型企业、政府部门党建工作经验者优先考虑；；
3.熟悉与党群工作相关的国家及地方的有关政策法规，熟悉党工团及班组建设相关工作内容；
4.积极传播企业文化，有良好的职业道德和政治素养，严守机密；
5.性格开朗，具备良好的领导力、组织能力、人际交往能力、协调沟通能力和活动策划能力。
职位类别： 员工关系/工会管理
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