岗位职责:
1、根据公司往年销售量制定新财年销售任务,并细化任务目标,及时跟进销售任务的进展,对现状进行分析和解决问题;
2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成销售目标和计划。
3、根据市场及同业情况协助总经理参与对公司品牌管理,新品规划,制定符合市场的新产品和价格;
4、负责销售部人员队伍培养、建设、稳定,基础知识培训,业务技能提升;
5、维持现有老客户,稳定客户关系,保持业务销售持续增长;
6、开发新客户,开发新产品,提升公司及其产品在销售区域内的市场占有率;
7、做好售后服务工作,主持销售部日常管理工作,加强改善和规范本部门的工作流程、管理制定等。
职务要求:
1、大专以上学历,经济管理、市场营销、机械设备等相关专业;
2、年龄28-55岁,8年以上市场营销工作经验,具备同行业同职务任职经验并具备客户资源者优先;
3、较强的市场分析、营销和推广能力、文书表达能力;
4、业绩优秀,丰富的客户资源和客户关系;
5、良好的沟通能力、谈判能力,分析问题和解决问题的能力;
6、工作严谨,较强的事业心和综合管理能力,具备一定的领导能力;
7、要求敢拼能拼会拼,不怕苦,能适应广西区内出差.主要负责开拓广西区内县级城市燃气企业客户及工业企业客户。
8、能力和经验稍微欠缺的可以应聘经理岗位。
销售总监薪酬待遇:年最低销售任务500万元,月基本工资10000-15000元+个人销售提成+团队销售提成+差旅补贴+五险,年收入28万以上。
销售经理薪酬待遇:年最低销售任务150万元,月基本工资4500元+个人销售提成+团队销售提成+差旅补贴+五险,年收入15万以上。
1、根据公司往年销售量制定新财年销售任务,并细化任务目标,及时跟进销售任务的进展,对现状进行分析和解决问题;
2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成销售目标和计划。
3、根据市场及同业情况协助总经理参与对公司品牌管理,新品规划,制定符合市场的新产品和价格;
4、负责销售部人员队伍培养、建设、稳定,基础知识培训,业务技能提升;
5、维持现有老客户,稳定客户关系,保持业务销售持续增长;
6、开发新客户,开发新产品,提升公司及其产品在销售区域内的市场占有率;
7、做好售后服务工作,主持销售部日常管理工作,加强改善和规范本部门的工作流程、管理制定等。
职务要求:
1、大专以上学历,经济管理、市场营销、机械设备等相关专业;
2、年龄28-55岁,8年以上市场营销工作经验,具备同行业同职务任职经验并具备客户资源者优先;
3、较强的市场分析、营销和推广能力、文书表达能力;
4、业绩优秀,丰富的客户资源和客户关系;
5、良好的沟通能力、谈判能力,分析问题和解决问题的能力;
6、工作严谨,较强的事业心和综合管理能力,具备一定的领导能力;
7、要求敢拼能拼会拼,不怕苦,能适应广西区内出差.主要负责开拓广西区内县级城市燃气企业客户及工业企业客户。
8、能力和经验稍微欠缺的可以应聘经理岗位。
销售总监薪酬待遇:年最低销售任务500万元,月基本工资10000-15000元+个人销售提成+团队销售提成+差旅补贴+五险,年收入28万以上。
销售经理薪酬待遇:年最低销售任务150万元,月基本工资4500元+个人销售提成+团队销售提成+差旅补贴+五险,年收入15万以上。
职位类别: 销售经理/主管/主任
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:燃气设备类
- 所在地区:广西-南宁市-良庆区
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