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广西华烁投资集团有限公司
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人力资源总监
面议
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-11-14
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广西-南宁市
  • 年龄要求: 30-45岁
  • 专业要求: 不限;
岗位职责:
1、 根据集团发展战略和经营计划,制定集团人力资源战略规划和年度人力资源计划;
2、 制定集团人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
3、 根据集团的情况,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度,并执行相关管理制度及政策的落实;
4、 负责集团人力资源管理,协调和指导集团各成员公司对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行,确保集团人力资源的合理使用;
5、 推进集团层面规范的各项管理制度和流程;
6、塑造、维护、发展和传播企业文化;为集团中层以上的管理者进行职业生涯规划设计。

任职条件:
1、在集团公司担任5年以上人力资源经理或3年以上人力资源总监工作经验;同行业工作者优先;
2、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,精通人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作;
3、 熟悉国家相关劳动人事政策规定及现代企业人力资源管理实务;
4、 具有战略、策略化思维,具有较强的分析、解决问题的能力;
5、 具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心。

职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监

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    岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略。参与公司重大决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和..
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:燃气工程类
  • 所在地区:广西-南宁市-青秀区
  • 公司主页:http://www.huashang-energy.com/
联系方式
  • 联系人:洪明鸣
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