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职位发布人

王先生

三个月前活跃

旷远能源

HR

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职位要求

岗位职责：
1、协助总经理制定公司年度预算指标，建立相应的工程建设和安全运营计划；
2、负责分管部门管理工作，保障如期完成年度预算指标；
3、协助总经理开展社会关系活动，负责与政府相关部门保持良好关系；
4、负责组织召开分管部门工作分析会，及时解决工作过程中出现的问题；
5、强化安全运营责任意识，负责分管部门日常安全运营管理工作；
6、负责对分管部门的人员调配、奖惩等提出建议，督促分管部门经理做好人员的管理、教育、业务培训、考核和人才梯队建设；
7、严格遵守公司各项规章制度，提高服务意识，维护好公司良好形象；
8、严格遵守公司廉洁制度，搭理推进廉洁文化建设，杜绝损害公司利益的行为；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1.企业管理、市场营销、燃气、机械等相关专业，大专及以上学历；
2.有5年以上企业管理工作经验；
3.具有较强的社会活动能力、组织领导能力和协调能力，具备出色的运营管理能力和市场开拓能力。

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