职位详情

工作职责：
1、参与制定并执行公司人力资源管理制度；
2、协助总部人力资源总监编写相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4、与员工进行积极沟通，配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
5、全面负责钦州地区的招聘工作，根据公司战略，及时开拓并维护招聘渠道，制定招聘计划，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6、协助绩效考核管理工作；
7、参与制定薪酬政策、晋升政策和福利政策，办理社会保障福利；
8、组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续；
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、30-45周岁，中专及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业，三年以上人力资源管理工作经验；
2、优良的管理能力、协调能力、分析能力，较强的组织能力；
3、熟练使用相关办公软件。

工作地点：钦州港区天盛油气库