职位要求
岗位职责:
1、协助总经理制定公司年度、季度、月度工作计划,组织落实并定期分析、总结计划完成情况;
2、配合总经理开展公司的发展及经营管理工作,对公司经营、管理、技术、生产、质量等各项工作负责;
3、组织制定公司发展战略规划,并进行分解、宣贯、指导实施、监督、考核、改进;
4、负责公司内部管理体系与各项管理制度的评审,督促制度的有效执行;
5、督促检查公司会议决议与已布置任务的落实,推动各项决策与工作部署的落实;
6、负责公司收发文的拟办与督办,监督指导公司公文处理工作;
7、负责公司大型活动、重大接待、重要会议的策划与组织,负责公司综合性工作的协调;
8、负责公司行政管理支持与后勤保障;
9、制定公司级人力资源战略规划与相关配套政策,完善各部门内设机构与岗位设置方案;
10、完善部门内部管理制度,分派、协调、指导、监督下属员工的工作,组织进行绩效考核与培训,审核本部门各项费用开支,控制部门运行成本。
任职要求:
1、学历:本科及以上,硕士优先
2、年龄:30-50岁
3、适应专业:油气储运、天然气、管理类相关专业
4、经验:3年以上行政管理岗位工作经验
5、适时服从全国范围内异地调剂者优先。