任职要求：
1.学历：全日制本科及以上，新闻学、汉语言文学、经济学、管理学等相关类别专业。
2.年龄30岁以下。
3.具有沟通协调能力、计划与执行能力、人际交往能力、公文写作能力。
4.熟练使用自动化办公软件。
5.能接受较大的工作压力。

岗位职责：
1.负责公司行政类文件的收、发文办理，认真及时做好文件、信函的签收、登记、传阅、催办、归档等日常工作；
2.负责公司各类文书档案的整理、立卷及文件销毁工作；编制各类检索工具，做好档案资源开发；认真执行档案管理各项制度，做好档案库房管理，为公司各项工作提供服务；
3.负责公司各项证件的办理工作，负责公司营业执照年审、变更、等外勤工作事宜；
4.负责公司固定资产和办公用品的采购、管理、发放、登记等工作；
5.负责公司接待工作及酒店客房的预订；
6.负责公司的卫生及安全工作；
7.负责房屋、宿舍管理，搞好全公司的后勤工作；
8.负责领导交办的日常事务和临时性工作。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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