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河北天迈能源有限公司
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绩效专员
0.5-1万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2021-01-22
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河北-石家庄市
岗位职责:

1、参与并协助公司绩效管理体系的建立,梳理绩效管理过程中的相关制度、流程、规范等;

2、联合人力资源其他模块,协同优化与完善绩效管理相关的框架和体系;梳理绩效考核结果在应用的维度和方向;

3、开展和推进具体的绩效管理工作,为部门和员工在绩效管理各环节提供指导和建议,

4、根据相关业务和岗位的需求,设计相关的考核方案,促进对于业务考核与评估的科学化和合理化;

5、参与绩效管理在开展过程中的培训与推广等工作,促进管理者绩效管理和技能的提升;

6、梳理绩效管理相关的专业知识和工具,进行内部知识沉淀;帮助相关人员提升绩效管理专业技能;

7、组织和协助绩效模块相关项目的开展与落地;

基本要求:

1、 人力资源管理或相关专业本科或以上学历,绩效相关工作经验优先;

2、 了解并掌握KPI\BSC等绩效管理工具,并能够熟练运用工具开展工作;

3、 对人力资源管理体系有完整的认知和了解,知晓绩效管理完整的框架和体系;

4、 良好的沟通协调能力,较好的抗压能力,有强烈目标感和驱动力;

职位类别: 绩效考核经理/主管/专员

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