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子公司----总经理
0.5-1.5万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5-20 年
  • 更新时间: 2018-06-20
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河北-沧州市
  • 年龄要求: 25-45岁
1、根据大区副总的年度经营计划,制订分公司年度、季度、月度经营目标(收入、利润、回款),确保年度经营目标达成。
2、所有手续办理(如项目用地备案,用地规划许可证,用地红线图,地质勘探报告,安评/环评报告,消防报备,项目评审、项目用地、征地、办理土地使用证,场站建设施工许可证,临时占道许可证办理,特种设备检查/质量技术检查报备,质检验收许可证,特种设备检查/质量技术检查验收等手续办理)
3、制定安全工作计划(调压箱维护、主支管巡线及查漏、入户安检及查漏、阀门阀井等检修),公布给营业所执行,监控进度,确保无安全生产责任事故。
4、督促、执行隐患整改的闭环管理。
5、督促输差整治的落实。
6、定期组织输差管理专题会议,跟踪每个营业所的输差情况,了解输差产生的具体原因和数量,并提出解决方案。
7、指导员工按照“三规”、“四达标”完成抄录、收费工作。
8、做好成熟市场前期调研、市场拓展等工作。
9、管控工程项目质量、安全、进度、成本、工程协调、工程验收、陪同工程收方、通气签字等工作。
10、分公司行政管理费用的预算与控制,对营业所的成本使用进行检查,对财务部提出的用户数量差异进行核查,对安全区域的开户数据进行检查,对工程建设中的材料进行检查、监督,并建立台账。
11、制订分公司年度人力资源预算规划,员工的任免晋升降职、绩效考评、团队建设、安全管控等重大事件,提高员工工作态度、责任心、专业技能与工作效率。
12、相关政府关系及其它单位对外工作协调。
13、负责分公司人员团队建设,指导、激励和培养主管团队,做好员工的绩效考核、岗前/岗中培训等日常管理工作。
14、定期组织安全、工程会议培训,做好宣传工作。
15、完成上级领导安排的其它工作任务。

职位类别: 办事处/分公司/分支机构经理

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:燃气工程类
  • 所在地区:重庆-江北区
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