1. 根据董事会的决议，制定公司的经营方针、经营目标、经营计划。
2. 制定及监督各部门顺畅完成工作指标，实现工作计划。
3. 负责拟订、落实及完善公司内部各项管理制度。
4. 负责公司团队建设。
5. 负责公司企业文化建设。
6. 负责按时提交公司发展现状报告及发展计划报告（包含计划调整报告）
7. 负责公司各环节的成本控制和核算，稳健增加公司盈利。
8. 负责公司各方面的风险防范，实施包含资金风险、业务风险等风险管理。
9. 负责组织公司其他全局性工作。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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